西山病院グループのリハビリ
ご利用者様の想いを形に
現在、リハビリ職員(PT・OT・ST・リハビリ助手)約40人は、医療療養病棟・介護医療院・
介護老人保健施設・通所リハビリテーション(3ヵ所)・訪問看護の7部署に分かれて
仕事をしています。どの部署に所属しても、医師をはじめ多職種と連携をとりながら、
患者様・ご利用者様の想いを形にしていくことを大切にし、
真摯に業務に取り組んでいます。
医療や介護をとりまく環境は、めまぐるしく変化しています。
そして、今後も時代に沿って変化をしていくと思います。
その中でも変わらないもの・・・。それは、患者様・ご利用者様の想いに寄り添い、
『その人らしさ』を追及し支援していく事です。
患者様・ご利用者様一人一人がその人らしく生活を送れるように、
ニーズに合わせて支援をしていきたいと思っています。
介護老人保健施設・通所リハビリテーション(3ヵ所)・訪問看護の7部署に分かれて
仕事をしています。どの部署に所属しても、医師をはじめ多職種と連携をとりながら、
患者様・ご利用者様の想いを形にしていくことを大切にし、
真摯に業務に取り組んでいます。
医療や介護をとりまく環境は、めまぐるしく変化しています。
そして、今後も時代に沿って変化をしていくと思います。
その中でも変わらないもの・・・。それは、患者様・ご利用者様の想いに寄り添い、
『その人らしさ』を追及し支援していく事です。
患者様・ご利用者様一人一人がその人らしく生活を送れるように、
ニーズに合わせて支援をしていきたいと思っています。
リハビリ統括責任者 鈴木 恵
リハビリの各分野の専門職がいて、協力し合える!
各分野の専門職員が揃い、「こうした方がいいのでは」と提案し合うことでより効果の出やすいリハビリを実践。プロとしてのやりがいを感じられます。
その人の人生に寄り添ったリハ
身体機能の回復だけでなく、動き方の工夫や日常生活の工夫、様々な作業活動を通して生活の楽しみを持つことへのアプローチを行っています。
また、安楽に過ごせる姿勢や安全に食事が出来る環境調整・伝達を行っています。
リハビリ職によるレクリエーションとして、精神活動の賦活や集団での関わり・楽しみの提供をしています。
職場紹介
病棟・療養棟
医療療養・介護医療院・介護老人保健施設では、療養・看取り・在宅復帰目的など幅広いご利用者様が、入院・入所されています。それぞれのニーズに合わせたリハビリを提供しています。
また、STを中心に「食べたい!」の気持ちを叶えるために、医師をはじめ多職種と協力し、評価・訓練を
行うとともに、嚥下食の食事会等も企画しています。
NST(栄養サポートチーム)参加
「食べたい!」を叶える食事会
ご利用者様の声を聞きながら・・・・
施設内の畑で「園芸療法」
生け花でリハビリ
集団体操
在宅サービス(通所・訪問)
西山病院グループには、ご利用者様の目的に合わせて利用が出来るよう、それぞれ特徴を持った3ヵ所の通所リハビリテーションがあります。
通所には、レスパイト~自立支援まで様々な目的を持ったご利用者様が通われています。
在宅生活を支援できるよう、ご利用者様の心身機能の維持・向上、生きがいや楽しみの提供等を行っています。
訪問は、自宅や地域での生活を快適に過ごすため、訓練や環境整備等を行っています。
身体の調子を見ながら・・・
歩行訓練の様子
OTによる皮細工教室
皮細工作品
栄養士と一緒に料理教室
自宅環境の確認
教育・研修体制
患者様・ご利用者様の想いを形に出来るPT・OT・STを目指していきます。
グループ全体での研修、リハビリ課内研修があり、社会人教育、
専門知識・技術を身に付けていく事が出来ます。
他のスタッフの指導の下で、臨床業務を行い経験を積み、
基礎的知識・技術・思考過程について学んでいきます。
行動目標を達成することが出来るようにします。
実習レベルから現場レベルへステップアップします。
現場で必要な知識・技術の確認、反復練習、思考過程を学習します。
能動的な行動を促します。
症例発表を実施します。
グループ全体での研修、リハビリ課内研修があり、社会人教育、
専門知識・技術を身に付けていく事が出来ます。
<新人教育について>
新人の1年間は、課内の教育担当又は配属部署のプリセプターや他のスタッフの指導の下で、臨床業務を行い経験を積み、
基礎的知識・技術・思考過程について学んでいきます。
1年目の到達目標
集合研修、プリセプター制度に基づき、多くの指導・援助を受け、行動目標を達成することが出来るようにします。
入職〜2ヶ月目
組織性研修(法人)、課内集合研修実習レベルから現場レベルへステップアップします。
現場で必要な知識・技術の確認、反復練習、思考過程を学習します。
入職3ヶ月〜8ヶ月目
配属部署のプリセプターの指導で、実践を通して知識・技術・思考過程を発展させていきます。
入職9ヶ月〜12ヶ月目
徐々にプリセプターの指導から離れ、自発的な気付きや能動的な行動を促します。
症例発表を実施します。
<外部講師による臨床指導>
大学や外部医療機関の教授を講師に招き、
臨床評価や訓練等の指導を定期的に実施しています。
技術の習得だけでなく学会発表の指導も受けられます。
※新人教育プログラムとして、1年目は業務調整を行い、
毎月参加をします。
臨床評価や訓練等の指導を定期的に実施しています。
技術の習得だけでなく学会発表の指導も受けられます。
※新人教育プログラムとして、1年目は業務調整を行い、
毎月参加をします。
聖隷クリストファー大学 有薗信一先生による実技指導
職員情報2022年2月現在
先輩の声
01平口 拓海 さん通所リハビリテーション所属 理学療法士
西山グループに就職して、法人の理念・目標を意識して仕事をすることを覚えました。ご利用者様に良いサービスを行う為に、
今自分には何が足りていて、何が足りないかを見つけやすく
成長につなげていけると感じています。
自分の存在が、ご利用者様にとって、チームにとって
良い影響を与えることが出来るよう、
日々努力していきたいと考えています。
02佐藤 慶子 さん訪問看護所属 作業療法士
元々、訪問の業務に興味を抱いていました。西山病院グループに就職し、訪問看護に配属になりました。
住み慣れた地域で暮らしていけるための関わりが出来る
というところに魅力や日々のやりがいを感じています。
ご利用者様のご希望する生活が叶えられるよう、
少しでも力添えが出来ればと思っています。
03稲垣 舞雪 さん介護医療院所属 言語聴覚士
西山病院グループは入院期限がないため、長期にわたって患者様に携わることが出来ます。
また、多職種で仲良く、栄養サポートチームの活動も活発です。
研修制度も充実していて資格取得支援もあるところも魅力です。
でも何より、患者様の笑顔のために楽しい企画を
実現できることが魅力だと感じています。
西山病院グループのSTの歴史は6年目です。
まだまだ若い力で盛り上げていきたいと思います。