西山病院グループの看護

看護部長のあいさつ

昭和56年開設から、「気持ちのわかる親切」「和やかな雰囲気」「清潔」を基本理念に、
地域に根ざした施設を目指してきました。今後ますます高齢化が進み、2040年に向けて地域包括ケアシステム・チーム医療の推進が求められます。
当グループは、多種多様な高齢者の療養・生活を支援するための施設・事業所等があります。その中で専門職として、ご利用者様のこれからの療養生活を支援するため、慢性期看護を追究し、看護の視点をいかし、ご利用者様に寄り添い、ともに笑い、ともに涙できる看護職の育成に努めてまいります。また、慢性期看護で、タイムリーな看護の提供を行っていくためにも、特定行為研修にも力を入れております。
一人一人の看護師が自律した看護を展開でき、成長し、輝き、働き続けられるよう支援していきます。
看護部長 辻村 尚子

看護部の理念

「気持ちのわかる親切」「なごやかな雰囲気」「清潔」を追求し、質の高い看護を提供します。

看護部の基本方針

私達はご利用者様の思いを尊重した、優しいケアを行います
看護者としての責任を果たし、能力向上に努めます
安全で安心できる看護の提供をします
多職種連携をはかりご利用者様・ご家族様を支援します
地域に求められる看護を実践します

看護提供体制

<看護方式>

機能別看護方式(*担当看護師がいます)

<勤務体制>

病棟/療養棟は2交代制
医療療養病棟/介護医療院/介護老人保健施設

教育体制

その1看護部の教育理念

看護部の理念及び基本方針を基盤とし、慢性期看護を追求し、専門職として自律した看護職員を育成します

その2看護部の教育方針

1看護実践能力と専門的役割を段階的に習得し、根拠に基づいた判断をして行動できる看護職員を育成します
2ご利用者様の尊厳を守り、倫理観に基づいた思いやりと誠意ある看護職員を育成します
3主体的に学びを深め、自己のキャリア開発ができる看護職員を育成します

その3教育委員会

看護部の教育理念、教育方針に基づき、看護の専門性を高め、看護サービスの質の向上に資することを目的に、
様々な研修会を企画・運営しています

新人看護職員研修

目的新人看護職員に対し、1年間を通して、看護師として必要な基本的姿勢と態度、並びに基本的な看護知識・技術について、安心で安全な看護ケアを提供するための臨床実践能力を習得します

① 新人看護職員導入研修
入職後、約2週間をかけて基本的な研修を行います
② 新人看護職員臨床研修
リフレッシュ研修:リアリティショック緩和を図り、1年後の目標を設定します
事例展開研修:1人の事例患者を受け持ち、1年間を通して看護の展開を学びます
振り返り研修:入職1年後に目標の振り返りをして、自分の成長を確認します

2年目看護師フォローアップ研修

目的2年目の看護師を対象に、根拠をもって看護を実践するための研修です

クリニカルラダー

目的看護部の理念を実現するために、個人の成長に合わせ標準化した看護実践能力を段階的に修得します

プリセプター制度

目的プリセプティ(新人看護師)がチームの支援を受けながら、新人看護職員目標に到達します
プリセプター(先輩看護師)がプリセプティへの関わりを通して自分自身が成長していきます

01山内 さんプリセプター
初めてのプリセプターとなり、教えることの難しさや、
自分の未熟さを感じますが、病棟のスタッフに
フォローしてもらいながら頑張っています。
プリセプティの気持ちに寄り添い、学びを支え
お互いに成長していけるような関わりを
していきたいと思います。
三井 さんプリセプティ
私は、介護職から看護職の仕事に就きました。
毎日看護師としての仕事の難しさを感じていますが、
プリセプターの先輩がやさしく声をかけてくれます。
出来ている事・出来ない事を分かりやすく
教えてくれるので、安心して相談ができ、これからも
看護の仕事を頑張っていこうと思っています。
02大場 さんプリセプティ
初めは何をするにも不安でしたが、
プリセプターの先輩が1つ1つ丁寧に指導してくれました。
わからない時や困っている時も優しく声を
かけてくれるため、安心して働くことができています。
不安な事があったときにも
「自分のペースで大丈夫だよ」と相談に乗ってくれました。
まだまだ未熟ですが、
ご指導頂きながら頑張っていきたいと思います。
榮原 さんプリセプター
忙しい時も、不安な時も笑顔で前向きな新人さんです。
そんな姿をみると「私も頑張ろう!」
という気持ちになります。
これからも一緒に考えたり、悩んだりして
成長できたらいいなと思います。

教育委員会だより

2ヶ月に1回、「西山病院グループ看護部教育委員会だより」を発行し、研修会の報告やお知らせ、
その他教育にかかわる情報を提供しています。
職員からは、自分が参加していない研修の情報も知ることができると好評です。

特定看護師(特定行為に係る看護師の研修制度修了者)

中西 祥子 さん20017年3月 特定行為研修修了
臨床推論やフィジカルアセスメントといった視点から
看護を見直すと、日常のケアの中にもまだまだ
自分が関われることがたくさん眠っていることに
気づきます。
それらを見つけ、医師や病棟看護師、
多職種のスタッフと話し合いながら、
ご利用者様にとってより良いケアを
探していくことはとても楽しいです。
特定行為を行えるようになると、
看護はさらに面白いものになります!
特定看護師の輪をこれからも広げていきたいと思います!
西山病院グループ特定看護師の役割
看護の視点を生かし、ご利用者様に寄り添ったタイムリーなケアの提供
チーム医療推進のための多職種との関係性創り
地域医療完結型医療に対し、看看連携を強化する一助となり自律した看護を展開する

職員情報2022年2月現在

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