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2019.11.05【研修制度】看護師 新人フォローアップ研修を行っています
10月5日に今年度4月入職した看護職員へ対しての
第2回フォローアップ研修を実施しました。
第1部では5カ月勤務をしての振り返りを行い
学び・気づきや戸惑いを話し合い、お互いの状況や考えを聞くことで
改めて自分を見つめなおす機会を作っています。
第2部では急変時対応のシュミレーション研修を行い
2回目ということもあり、以前よりチームワーク良く行動ができました。
何より、2か月前の第1回フォローアップ研修より新人職員の表情が明るくなっていたことが印象的でした。
第2回フォローアップ研修を実施しました。
第1部では5カ月勤務をしての振り返りを行い
学び・気づきや戸惑いを話し合い、お互いの状況や考えを聞くことで
改めて自分を見つめなおす機会を作っています。
第2部では急変時対応のシュミレーション研修を行い
2回目ということもあり、以前よりチームワーク良く行動ができました。
何より、2か月前の第1回フォローアップ研修より新人職員の表情が明るくなっていたことが印象的でした。
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