訪問看護
訪問看護ステーション看護師【正職員】※日勤のみ
【業務内容】
病気や障がいをかかえながら療養生活を送られている方のご自宅を訪問し、主治医の指示(訪問看護指示書)に基づき、お世話や診療補助を行います。
【看護部の基本方針】
・私達はご利用者様の思いを尊重した、優しいケアを行います
・看護者としての責任を果たし、能力向上に努めます
・安全で安心できる看護の提供をします
・多職種連携をはかりご利用者様・ご家族様を支援します
・地域に求められる看護を実践します
■充実した研修制度
働きながらスキルアップができます
・新人研修
・プリセプター制度
・リーダーシップ研修
・主任研修 など
■充実した子育て支援制度
・産休・育休取得率100%
・事業所内保育園あり
・小学生対象学童あり(夏休み等長期休暇時)
| 募集資格 | 正看護師 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 | エントリーフォームから応募、又は直接お電話ください。 |
| 説明会・見学会 | 随時 |
| 面接試験日 | 随時 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(休憩1h) |
| 勤務場所 | 訪問看護ステーション西山 |
| 給与 | 245,000円〜320,000円(資格手当・諸手当含む)+通勤手当 |
| 資格手当 | 15,000円 |
| 諸手当 | ■処遇改善手当25,000円/月 ■調整手当10,000円/回 ■待機手当2,000円/回(日曜日の待機手当は4,000円/回) ■日祝手当1,500円/回(月3回程度) ■家族手当(該当者の場合) ■通勤手当上限20,000円/月まで支給 |
| 賞与 | 年2回(4.2ヶ月分) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 退職手当金 | あり(2年以上の常勤勤務者) |
| 休日 | ■年間休日110日(月9日(2月は8日)+厚生休暇3日) ■入社時に有給休暇2~10日付与(半日有給制度有) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ■制服・くつ貸与 ■ダブルワークOK(事前申請制) ■給食代補助 ■院内保育園・研修制度・企業年金制度あり ■無料駐車場完備 ■院内受診料・予防接種料金法人負担 |



